中咨泰克公司法律风险管理考核获佳绩
时间:2019-04-22





2018年,泰克公司围绕中咨集团改革发展大局,进一步健全法律风险防范体系,全面落实并开展各项法律事务工作,推进公司经营层面的风险管控,对企业提供全方位的法律咨询和保障工作。在有效开展法律风险管理工作方面,取得了良好效果,并在2018年度中咨集团法律风险管理考核工作中,以97分的优异成绩,名列集团各分子公司考核成绩首位。

成绩来之不易,回顾过去的工作,泰克公司在各级领导的正确领导下,在各级部门的协助配合下,在各位同事的辛勤努力下,进行了如下几方面的工作:

一、增强法律红线意识,推动依法治企工作

泰克公司认真贯彻集团公司加强法治建设相关工作要求,结合公司转型发展实际需求,将依法建设与依法经营、依法管理相结合,持续推进和落实法治建设。公司党委书记、董事长、总经理作为推进法治建设第一责任人,紧抓法治工作建设,坚守法律底线,逐步构建系统完备、科学规范、运行有效的现代企业管理制度。把法制思维、法治方式贯彻到推进公司改革发展的全过程中,推动公司的管理向科学化、正规化发展。

二、强化法律审查前置,规避合约法律风险

泰克公司在2018年进一步规范和完善了法律审查前置程序。其中,加强了国内外全部经营类合同的文本审查,对存在歧义的条款提出合理化修订意见;对授权委托事项的代理权限、代理人、代理期限进行逐一审查。通过强化法审前置的管理要求,有效规避了经营活动产生的法律风险。

同时,为适应建立现代化企业制度的需求,维护公司的合法权益、保障投资者权益、促进泰克公司建立健全法律风险防范机制,逐步完善并修订了公司法律事务工作的相关规章制度。

三、积极应对争议纠纷,妥善处理涉法事务

善于运用法律武器,妥善解决争议纠纷。2018年,在与事业部的共同努力下,积极应对争议纠纷,妥善处理涉法事务,有效免除公司承担额外的涉案款项100余万元(涉及违约金、利息的诉求等)。其中,在处理与供货商的合同纠纷中,积极配合事业部,对争议纠纷的焦点进行反复梳理,并在事业部领导的推动下,与供货商通过多次协商,在维护公司利益基础上,尽最大努力促成和解。

四、主动提供法律咨询,确保决策合法合规

加强合规经营,规范经营行为,有效提高法律风险防范。从法律专业层面为各部门、事业部提供法律意见。在处置重大事项前,针对法律层面问题,通过前期调研向有关政府部门或相关专业人士进行详细的咨询。最终结合实际情况,向公司领导提供合理化建议和解决方案。

五、全面提高法务水平,提升风险管控能力

泰克公司法务工作人员积极参加中交集团、中咨集团、法律顾问协会组织的各类法律培训活动。通过授课法官和专业律师对各类案例的分析,以及从中对法律常识的不断积累,法务工作管理水平才能得以提升。2018年,泰克公司选派法务工作人员代表中咨集团参加中国交建法律知识竞赛活动(预赛)期间,在个人必答题和团队必答题环节,出色的完成了答题任务(正确率100%),将日常掌握的法律常识运用到竞答环节中,充分展现了法务工作者的良好风貌。

在努力提高整体法务水平的基础上,泰克公司坚持以科学发展观为统领,强化风险意识和责任意识,坚持依法治企,有效规避经营风险,确保企业各项经营工作有序开展。在2018年作为中咨集团内开展法治管理工作的突出代表,泰克公司对2017年度依法治企工作进行了全面详细的述职。与参会单位共同探讨依法治企工作经验,促进法律风险管控的能力提升。

下一步,泰克公司仍将继续认真贯彻落实集团公司法律管理工作要求,进一步规范公司经营行为,持续强化全员普法宣传工作,切实加强法律风险防范机制制度建设,妥善处理好各类争议纠纷。依法维护企业的合法权益,为企业的发展保驾护航。


供稿:于灏清









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